Noticias

El registro retributivo es una herramienta que permitirá identificar la brecha retributiva entre hombres y mujeres, garantizando la transparencia salarial al margen de su tamaño. En este registro figurará desglosado por sexo, la media aritmética y la mediana de lo realmente percibido por cada uno de los conceptos en cada grupo profesional, categoría, o nivel profesional. Asimismo esta información deberá estar desagregada en atención a la naturaleza de la retribución, incluyendo salario y todos los complementos salariales y extrasalariales, especificando de modo diferenciado cada percepción. Tiene carácter anual pero debe estar actualizado mes a mes para garantizar el cumplimiento de su finalidad.

El incumplimiento de esta nueva obligación puede acarrear sanciones de hasta 6.250 euros.